國家統一制定的津貼補貼有哪些
津貼的名目很多，從津貼的管理層次區分，可以分為兩類：一類是國家或地區、部門統一制定的津貼、補貼；另一類是企業自行建立的津貼、補貼。國家統一建立的津貼，一般在企業成本中列支;企業自建的津貼，一般在企業留利的獎勵基金或效益工資中開支。
按津貼的性質區分，大體可分為三類：
(一)崗位性津貼
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。
(二)地區性津貼
地區性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區津貼，是為了照顧林區森林工業職工的生活，鼓勵職工在林區安心工作，發展林業生產而建立的津貼，
(三)保證生活性津貼
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區、部門建立的。
擴展資料：
津貼作為一種輔助形式，是對勞動者額外勞動付出的一種補償，一般是指補償勞動者在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資。
補貼是為了補償物價變動而設置的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。
參考資料：津貼補貼-百度百科
新疆公務員根據工資類別分了六類地區，其中艱苦邊遠地區第六類補貼費是1000元，第六類地區具體是那些地方
在全區99個縣市區內，有76個進入了三類、四類、五類和六類地區，
基本解決了艱苦邊遠地區類別低和不平衡的矛盾。
其中六類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為299元，調整后為1000元；
五類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為286元，調整后為680元；
四類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為239元，調整后為400元；
三類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為128元，調整后為230元。
一類地區
烏魯木齊市 石河子市
二類地區、
烏魯木齊縣、達板城區、昌吉市、阜康市、米泉市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、克拉瑪依市、吐魯番市、五家渠、奎屯
烏蘇、沙灣、
三類地區：
阿克蘇市、溫宿縣、拜城縣、庫車縣、新和縣、沙雅縣、阿瓦提
吐魯番地區：、托克遜縣、鄯善縣
哈密地區：哈密市
博爾塔拉州：博樂市、精河縣
昌吉州：奇臺縣、吉木薩爾縣
伊犁州伊犁地區：伊寧市、伊寧縣、察布查爾縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣
伊犁州塔城地區：塔城市、額敏縣
巴音郭愣州：庫爾勒市、輪臺縣、焉耆縣、和碩縣、博湖縣、尉犁
四類地區
圖木舍克
喀什地區：喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、莎車縣、澤普縣、巴楚縣、伽師縣、岳普湖縣、麥蓋提縣
阿克蘇地區：柯坪縣\烏什縣
和田地區：和田市（含和田縣）、墨玉縣、洛浦縣、
阿圖什市
博爾塔拉州：溫泉縣
昌吉州：木壘縣
和靜縣
伊犁州伊犁地區：特克斯縣、尼勒克縣
伊犁州塔城地區：托里縣、裕民縣、和布克賽爾縣
伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福?？h、哈巴河縣、吉木乃縣
五類地區:
葉城縣、皮山縣、策勒、于田、民豐、巴里坤縣、伊吾縣、阿克陶縣
、阿合奇縣、烏恰縣\若羌縣、且末縣\昭蘇縣、青河
六類地區：
塔什庫爾干縣
朋友我也畢業了，你要去塔什庫爾干嗎？那里是高原啊，祝你工作愉快，順利。
廣西列入艱苦邊遠地區津貼有哪些地方？
廣西列入艱苦邊遠地區津貼有哪些地方 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
廣西列入艱苦邊遠地區津貼范圍的縣（市、區）名單如下：
南寧市：橫縣、上林縣、馬山縣、隆安縣;
柳州市：柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣;
桂林市：全州縣、平樂縣、灌陽縣、資源縣、恭城瑤族自治縣、龍勝各族自治縣;
梧州市：蒙山縣;
防城港市：港口區、防城區、東興市、上思縣;
賀州市：鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣;
百色市：右江區、田陽縣、田東縣、平果縣、德?？h、田林縣、靖西縣、那坡縣、樂業縣、凌云縣、隆林各族自治縣、西林縣;
河池市：金城江區、宜州市、南丹縣、天峨縣、羅城仫佬族自治縣、環江毛南族自治縣、東蘭縣、鳳山縣、巴馬瑤族自治縣、都安瑤族自治縣、大化瑤族自治縣;
崇左市：江州區、大新縣、龍州縣、寧明縣、憑祥市、天等縣、扶綏縣;
來賓市：興賓區、武宣縣、象州縣、金秀瑤族自治縣、忻城縣。
黑龍江省艱苦邊遠津貼標準
黑龍江省的艱苦邊遠津貼標準如下：
1.一類地區：每月360元。包括黑龍江省大興安嶺地區、綏化市北林區、牡丹江市東安區、海倫市和寧安市。
（2）二類地區：每月300元。包括黑龍江省齊齊哈爾市富拉爾基區、龍沙區、梅里斯區、鐵鋒區、昂昂溪區等。三類地區：每月240元。包括黑龍江省哈爾濱市阿城區、平房區、香坊區、道外區、道里區等。
津貼是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。
海拔多少才有高原補助
高原是指海拔3000米以上，但是高原工作特殊政策只適用于4500米以上的高原，3000米不發放補貼。艱苦邊遠地區津貼制度，充分體現了黨中央、國務院對艱苦邊遠地區干部職工的關心和重視，對扶持艱苦邊遠地區干部職工提高工資水平、合理調控地區工資差距將發揮重要作用。
法律依據：
《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》
（二）確定范圍和類別
實施艱苦邊遠地區津貼的范圍和類別，以縣級行政區域為單位，依據評估指標體系的量化評估結果，結合政策性因素，在綜合平衡的基礎上確定。列入范圍的機關事業單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠地區津貼。艱苦邊遠地區津貼的類別由現行的四類調整為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類（你省實施艱苦邊遠地區津貼范圍和類別名單見附件一）。
（三）調整津貼標準
艱苦邊遠地區津貼標準調整為：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。在各類區平均標準內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距。其中，一類區每月65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050元，六類區每月950元至1400元（見附件二、三）。